資料の部屋

≪新しい資料≫
01. H19.08.高齢者虐待予防・対応アセスメント研修資料（ケアマネ向け)
02. H18.02.介護予防アセスメント・ケアプラン
03. H19.03.認知症グループホーム権利擁護コンプラ例・研修資料
04. H19.03.高齢者虐待対応アセスメントシート（宮城）
05. H19.06.高齢者虐待対応専門職チーム（宮城）
06. H18.07.施設コンプライアンスルールの例（八戸）
07. H21.07.『地域における主任介護支援専門員の役割』～スーパービジョンの実際等～（山形）
08. H21.08.対人援助（社会福祉士）
09. H22.12.主任ケアマネフォローアップ（宮城）
10. H23.03.「高齢者虐待対応と権利擁護支援の基本的理解」（秋田）
11. H23.03.「高齢者虐待対応と市町村、地域包括支援センターの役割」（秋田）
12. H23.03.「セルフネグレクト」～要援護者の自己決定をどう考える～（エール）
13. H23.03.高齢者虐待予防及び虐待対応アセスメントの実際（二本松：震災のため未実施）
14. H23.09.福祉のコンプライアンスルールを作る（山形）
15. H23.11.東日本大震災の体験をふまえた福祉のありかた（八戸）
16. H23.11.セルフネグレクトと愚行権（エール）
17. H23.11.在宅緩和ケア（ケアマネ東北ブロック）
18. H23.12.施設ケアプラン：ケアマネジャーとして「介護保険施設での多職種連携を考える」（仙南）
19. H23.11.主任ケアマネフォローアッップ（秋田）
20. H24.03主任ケアマネフォローアップ（栃木）
21. H24.03.セルフネグレクトを定義する（エール）
22. H24.03.介護支援専門員の今後の展望（新潟）
23. H24.03.大災害：専門職支援者の役割と準備（浜松）
24. H12.07.認知症ケアマネジメント～認知症の人への介護支援～（秋田）
25. H24.05.介護支援専門員の専門性～介護保険の相談援助者～（芳賀）
26. H24.04.認知症ケアマネジメント～認知症の人への介護支援～（JAはが野）
27. H24.07.高齢者虐待対応のギャップ：現場と行政（虐対協）
28. H24.06『アセスメントの結果を答えられますか』～ケアプランの振り返り～（足利）
29. H24.08.福祉の総合相談と福祉サービス（日福）
30. H24.08.高齢者・障がい者にとっての所得保障の課題（日福）
31. H24.08.「普段も災害の時も，ケアマネジャーはケアマネジャーとしてできることをする」（青森）
32. H24.08.「アセスメント力を身につけよう～根拠のわかるケアマネになりませんか～」（大田原）
33. H24.05.『アセスメントと対人援助』（佐野）
34. H24.08.「ケアプラン自己点検」～根拠の明らかなケアプラン～（仙台）
35. H24.09.介護予防アセスメント（宮城）
36. H24.10.「ケアマネが行うアセスメントって何？」（南那須）
37. H24.10.高齢者ケアの基本・相手の思いを聴くには（JAはが野）
38. H24.10.ケアマネができたことできなかったこと（松坂）
39. H24.10.施設のアセスメント・ケアプラン（大崎）
40. H24.11.障がい者施設権利擁護とコンプラ（秋田）
41. H24.11.知っておきたい障害者虐待防止法（秋田）
42. H24.11.大震災デイサービスセンターができること（福井）
43. H24.11.主任ケアマネフォローアップ（秋田）
44. H24.11.認知症グループホームコンプラ（南陽）
45. H24.11.改めてアセスメントとケアプランの基本を考える～震災支援から～（福山）
46. H24.11.主任ケアマネ：スーパービジョン（秋田）
47. H24.05.ケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのあるべき姿
48. H25.02.より良い福祉サービス提供のために「福祉のコンプライアンスルール」（エール）
49. H24.11.地域に根ざしたケアマネジャー等の活動をとおして（南魚沼）
50. H24.12.障害福祉自立支援協議会フォーラム「自分らしく生きていく～主体は誰か～」（長野）
51. H24.12.認知症ケアマネジメント　～認知症の人への介護支援～（石巻）
52. H25.02.大規模災害時の福祉支援とその受入について（静岡県）
53. H25.04.高齢者権利擁護・虐待防止と対応（仙台）
54. H25.04.認知症の理解と対応（仙台）
55. H25.05.ケアマネジャーの役割と立ち位置（真岡）
56. H25.05.福祉のコンプライアンスルールを作る（仙台）
57. H25.06..アセスメント＆モニタリングを短時間で終わらせるための情報収集・分析術（雑誌）
58. H25.07.より良い高齢者ケアのために～権利擁護とコンプライアンスルール～（長井）
59. H25.08.エールの権利擁護の取り組みと成年後見制度（長野）
60. H25.08.虐待ケースの支援について～慌てず，見逃さず，待てとは言わず，どう対応できるのか～（仙台）
61. H25.08.高齢者虐待とセルフネグレクト～ケア専門職として理解すべきこと～（涌谷町）
62. H25.10.知っておきたい高齢者虐待防止法，障害者虐待防止法（大河原）
63. H25.12.災害支援研修資料（東御市）
64. H25.12.居宅介護支援事業所に求められるもの（益田市）
65. H25.12.市町村長によるやむを得ない措置と社会福祉法人施設の役割（虐対協）資料
66. H26.01.『防ごう，高齢者虐待』（栗原市）
67. H26.01.チームで取り組む施設ケアマネジメント～その人にとっての課題を把握するために～
68. H26.02.相談支援に携わる人の対人援助研修会（宮城県社会福祉士会）
69. H26.02.『備える』～ケアマネジャーにできること～（静岡）
70. H26.03.安心して暮らせる地域福祉体制づくりをめざして（東御市）
71. H26.03.認知症状のある方との関わりかた（訪看）
72. H26.06.高齢者・障害者の権利擁護と成年後見制度
73. H26.07.介護保険制度の理解とこれからの介護（仙台）
74. H26.07.宮城県.ケアマネジャーの研修内容と方法（雑誌）
75. H26.07.地域における相談支援（民生委員）
76. H26.08.もう一度，ケアマネジメントの原点を確認しよう（日光ケアマネ研修）
77. H26.09.『虐待防止と対応』　児童，ＤＶ，高齢，障害（陸前高田）　　※虐待防止法比較
78. H26.10.「より良きケアを目指して」（加美町）
79. H26.10.生活支援～自立の支援～（角田市シルバー人材）
80. H26.10.介護保険制度と障害者施策の関係（ふくろうくん研修）
81. H26.11.障害者・高齢者虐待の現状と対応（石巻市）
82. H26.11.相談支援の基本（涌谷）
83. H26.11.多職種連携およびチームケアにおける相談援助の役割（秋田）
84. H26.11.障がい者虐待対応（県）
85. H26.11.自立支援と権利擁護～その人を理解しようと努力して関わる～
86. H26.11.専門職としての立ち位置～権利擁護は権利侵害と紙一重～
87. H26.11.自立生活とその支援～地域の中で個別支援～
88. H26.11.権利擁護と福祉のコンプライアンスルール～より良いサービス提供のための具体的な行動指針～
89. H26.12.ご用心！！狙われる高齢者　～周囲の人の“見守り”がカギ～（消費者フォーラム）
90. H26.12.これからの介護と施設ケア（川崎町）
91. H26.12.福祉のコンプライアンスルール（郡山）
92. H26.12.施設ケアマネジメント研修～多職種協働による施設ケマネジメント実践～
93. H27.01.高齢者虐待における介護保険施設の役割（蔵王町）
94. H27.02.地域における相談支援（丸森民協）
95. H27.02.大災害：ケアマネジャーの行動計画（あきる野市）
96. H27.02.要介護高齢者への自立支援～視点と考え方～
97. H27.03.高齢者・障がい者権利擁護のための『意思決定支援，自己決定支援』のあり方を考える（エール）
98. H27.03.自立を支援するための適切なケアプラン作成（北秋田）
99. H27.03.総合事業への移行に向けた介護予防ケアマネジメントの考え方
 100.H27.05.リスクマネジメント（大河原）
101.H27.05.今こそ自立支援（石巻市）
102.H27.05.高齢者虐待対応について（はが野）
103.H27.05.福祉のコンプライアンスルール（はが野）
104.H27.05.アセスメントの重要性（名取市）
105.H27.06.施設ケアマネジャーの役割
106.H27.07.相談支援の基本（大崎）
107.H27.07.在宅生活を支えるために手をつなごう
108.H27.07.地域での相談支援の基本（角田市民協）
109.H27.07.高齢者虐待防止（仙台）
110.H27.08.権利擁護の基本的視点とは（長野社協）
111.H27.08.介護予防ケアマネジメント「高齢者ケア・アセスメントの考え方」（岩手）
112.Ｈ2708.対人援助「人と人の関わりについて再確認」（塩釜）
113.Ｈ27.09.身体拘束・行動制限廃止～より良い福祉サービス提供のために～（秋田）
114.Ｈ27.09.福祉のコンプライアンスルール（愛泉会）
115.Ｈ27.09.対人援助関係（東松島）
116.Ｈ27.09.認知症のＡさん
117.Ｈ27.10.地域における相談支援について（東松島市民協）
118.Ｈ27.10.日々の支援における保健師という専門職の立ち位置（長野県）
119.Ｈ27.10.総合相談支援と意思決定支援（長野）
120.Ｈ27.10.虐待防止～施設長等の役割～（栃木事業団）
121.Ｈ27.10.利用者・家族が理解しやすいケアプランの書き方（安達郡）
122.Ｈ27.10.地域で作り・育てる認知症の介護・看護・医療（老年医学会）
123.Ｈ27.10.高齢者・障害者虐待防止に向けた地域の取組（石巻市）
124.Ｈ27.11.対人援助「人と人の関わりについて」（松島）
125.Ｈ27.11.ケアマネジャーの役割，ケアマネジャーの専門性
126.Ｈ27.11.アセスメントの重要性（やもと）
127.Ｈ27.12.介護支援専門員としての災害時の対応（南那須）
128.Ｈ27.12.事例勉強会の方法（涌谷町）
129.Ｈ28.01.成年後見制度（仙台）
130.Ｈ28.02.総合事業への移行に向けた軽度者のアセスメント（角田市）
131.Ｈ28.02.仕事と介護の両立 (docomo)
132.Ｈ28.02.虐待防止と早期発見見守りネットワークと連携体制（仙台市）
133.Ｈ28.02.自立を支援するための適切なケアプラン作成について（北秋田市）
134.Ｈ28.02.ケアマネジャーの役割と介護保険認定の仕組み（仙台弁護士会）
135.Ｈ28.02.施設虐待防止～より良い福祉サービス提供のために～
136.Ｈ28.02.ケアマネジャーとは（多職種人材育成研修）
137.Ｈ28.02.「認知症」と「虐待」（長町）
138.Ｈ28.03.『利用者（家族）の意向を尊重する』ということはどうすること？（栃木）
139.Ｈ28.03『高齢者虐待防止・虐待対応』（内部研修）
140.Ｈ28.03.主任ケアマネジャーが行う事例検討・勉強の方法
141.Ｈ28.03.『施設虐待防止』～より良い福祉サービス提供のために～（専門職チーム）
142.Ｈ28.04.対人援助～専門性と関わり～（JA）
143.Ｈ28.04.高齢者虐待防止～より良い福祉サービス提供のために～（足利市）
144.Ｈ28.04.『高齢者虐待防止とアセスメント』（足利市）
145.Ｈ28.05.対人援助～役割と関わり～（清山会）
146.Ｈ28.05.高齢者の権利を守る成年後見制度，高齢者虐待防止の理解と対応（仙台市）
147.Ｈ28.05.認知症と高齢者虐待（西多賀）
148.Ｈ28.05.高齢者虐待防止と介護関係者の役割（気仙沼）
149.Ｈ28.07.「権利擁護」～事例検討を通しながら制度理解につなげる～（仙台台原）
150.Ｈ28.07.在宅緩和ケア・ターミナルケア～宮城県仙南地域～（インターライ）
1501H28.07.宮城県社会福祉士会認定社会福祉士講習（愛媛）
151.H28.07.地域における相談支援の基本パート２（角田市民協）
152.H28.07.高齢者施設における虐待防止～より良い施設ケアのために～
153.H28.07.東日本大震災，宮城県でのその後（インターライ）
154.H28.08.高齢者福祉施設における福祉のコンプライアンスルール～より良い介護サービス提供を目指して～（全老施協）
155.H28.08.身体拘束・行動制限廃止～より良い福祉サービス提供のために～（秋田県事業団）
156.H28.08.『高齢者権利侵害・虐待防止』～より良い介護サービスをめざして～（JAはが野）
157.H28.08.専門性と関係性　本人の意思能力を理解し自己決定を支援して尊重する
158.H28.08.介護支援専門員指導者研修（栃木）
159.H28.08.高齢者虐待と虐待対応のありかた（塩釜市）
160.H28.08.介護支援専門に求められる法令遵守基本的姿勢（登米市社協）
161..H28.09.運営基準比較
162..H28.09.高齢者虐待対応と虐待防止（山形県社士会）
163..H28.10.高齢者虐待はなぜ起こるのか？（仙台木町）
164..H28.10.「認知症になっても自分のやりたいことを続けていくために」～今，知っておきたいこと～（仙台双葉ケ丘）
165..H28.10.福祉のコンプライアンスルール～より良い介護サービス提供を目指して～
166..H28.10.「権利擁護と虐待防止」～より良い介護サービス提供のために～（宮城県権利擁護推進）
167..H28.11.『アセスメントの重要性』自立支援のケアプラン作成について～目標までの導き方～（仙台愛子）
168.H28.11.高齢者虐待対応のポイント（栗原市）
169.H28.11.宮城県の虐待対応の現状（長野弁護士会）
170.H28.11.自立支援のケアマネジメント（秋田市）
171.H28.12.主任介護支援専門員スキルアップ研修
172.H29.01.対人援助サービスの基本「利用者の尊厳の保持「自立支援「対等な援助関係」（美里町）
173.H29.01.意思決定支援（日弁連キャラバン）
174.H29.02.これからの地域包括ケアと総合診療医への期待（東北大学病院）
175.H29.02.介護予防・生活支援サービス事業における介護予防マネジメント（奥州市）
176.H29.02.『セルフネグレクト』～考え方と支援の方法について～（酒田市）
177.H29.03.代理決定と意思決定（自己決定）支援　本人の意思決定能力を理解し，意思決定を支援して尊重する（宮城県社士会）
178.H29.03.通所介護・通所介護計画～機能訓練及び日常生活の必要な援助～（登米市）
179.H29.03.「高齢者虐待を防ぐために｣（栗原市）
180.H29.03.「自立支援に向けたケアプランづくり」（白石市）
181.H29.03.『権利擁護・虐待対応の課題と具体的解決方法』（エール）
182.H29.04.対人援助サービスの基本「利用者の尊厳の保持」「自立支援」「対等な援助関係」
183.H29.05.角田・丸森地区の在宅医療における多職種連携について（県薬剤師会）
184.H29.05.～大災害への備え～普段も災害の時もケアマネジャーはケアマネジャーとしてできることをする（鈴鹿市）
185.H29.05.ケアマネジャーの役割と専門性って何？
186.H29.05.高齢者の権利を守る成年後見制度，高齢者虐待防止の理解と対応（仙台市）
187.H29.05.『障がい者虐待対応』（仙台市）
188.H29.06.対人援助について～想いを受け止めるために必要なこと～（栗原市）
189.H29.06.「自立支援ってなんだろう？～改めて基本に立ち返る～」（黒川）